Политика лидерства

Мы, руководство Paralel İnşaat Kauçuk A.Ş., – компании по производству эластомерной резиновой пены, – гарантируем:

• предоставление своим сотрудникам и клиентам информации для повышения эффективности внедренной в компанию Интегрированной системы управления;
• установление политики и целей внедренной в компанию Интегрированной системы менеджмента, а также обеспечение совместимости Интегрированной системы менеджмента с политикой компании и её стратегией;
• обеспечение консолидации Интегрированной системы менеджмента с основной деятельностью компании;
• поощрение нестандартных идей и мышления у сотрудника компании, а также поощрение предложенных сотрудником идей, внедрений;
• наличие необходимых ресурсов для создания, внедрения, поддержания и развития Интегрированной системы менеджмента;
• популяризацию важности эффективного экологического менеджмента и соблюдения требований системы экологического менеджмента;
• достижение намеченных результатов с помощью Интегрированной системы управления;
• поддержку в управлении и трудоустройстве персонала, который будет способствовать эффективности Интегрированной системы менеджмента;
• постоянное улучшение всех процессов компании благодаря Интегрированной системы менеджмента;
• поощрение и поддержку персонала, демонстрирующего лидерство в своей сфере, а также участвующего в предложении нововведений, связанных с Интегрированной системой менеджмента;
• взятие на себя ответственности при наступлении производственных травм и ухудшения здоровья персонала, а также внедрение профилактических мероприятий по устранению ситуаций, во время или в результате которых наступит производственная травма;
• обеспечение при необходимости защиты персонала путем использования защищенных каналов связи;
• выслушать и/или проконсультировать при необходимости любого сотрудника компании Paralel İnşaat Kauçuk A.Ş.